Основная функция, которую выполняет бизнес-коучинг – это помощь деловому человеку достичь целей, которые он наметил перед собой в профессиональном плане. В процессе бизнес-коучинга специалист по развитию и повышению мотивации (коуч, тренер) работает с клиентом, поддерживает, направляет и сопровождает его к необходимым результатам.
Характерная особенность бизнес-коучинга в том, что он не является, по сути, бизнес консалтингом или финансовым консалтингом, а направлен на развитие личных и деловых качеств человека и коллектива, которые помогут им достичь выбранных целей в сфере бизнеса. Этот вид коучинга работает в специфической среде – предпринимательской, в мире коммерческого бизнеса.